Cartagena volvió a situarse esta semana en el centro del debate sobre el presente y el futuro de la Formación Profesional. Este martes 20 de enero, el concejal de Empleo, Formación y Contratación del Ayuntamiento de Cartagena, Álvaro Valdés, asistió junto al consejero de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia, Víctor Marín, al II Encuentro PREAR (Procedimiento de Evaluación, Acreditación y Registro de Competencias Profesionales), celebrado en la UNED de Cartagena, un foro que volvió a poner el foco en una realidad muchas veces silenciada: la de miles de trabajadores con amplia experiencia, pero sin una titulación oficial que la respalde.
Durante el encuentro se subrayó la importancia estratégica de este procedimiento, que permite reconocer de manera oficial las competencias adquiridas a lo largo de los años en el ámbito laboral. Un reconocimiento que no solo dignifica trayectorias profesionales, sino que abre nuevas oportunidades de empleabilidad y promoción. Los datos ofrecidos durante la jornada hablan por sí solos: en 2025, un total de 4.500 personas en la Región de Murcia han logrado acreditar sus competencias profesionales, lo que supone un incremento del 474 % respecto a 2024.
Álvaro Valdés destacó que este tipo de herramientas resultan clave para adaptar el mercado laboral a la realidad productiva actual, donde la experiencia y la formación práctica tienen un valor incuestionable. En la misma línea se expresó Víctor Marín, quien remarcó que el PREAR no entiende de edades, beneficiando tanto a jóvenes que buscan una primera certificación como a profesionales con largas trayectorias que ahora ven reconocida oficialmente su valía.
En el debate participaron también representantes del tejido empresarial, como Juan Antonio Ayala, de Herjimar, quienes coincidieron en señalar que la acreditación de competencias repercute directamente en la motivación, el rendimiento y la estabilidad de los trabajadores, además de mejorar la competitividad de las empresas.
El foro sirvió, además, para reivindicar el papel de Cartagena como referente regional en Formación Profesional. Una posición que no es fruto de la casualidad, sino del impulso de estrategias municipales que apuestan por la conexión entre formación y nuevas industrias, a través de iniciativas como CAETRA, la Mesa de Formación para las Nuevas Industrias o el trabajo continuado de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo, ADLE. Un ecosistema que consolida a la ciudad como un espacio donde la experiencia cuenta, se reconoce y se convierte en futuro.
