Hay días en los que el futuro se puede tocar con las manos. Este viernes 20 de febrero, el Palacio de Deportes de Cartagena dejó de ser solo un recinto para el deporte y se transformó en una inmensa plaza de oportunidades. Más de 5.000 jóvenes, procedentes de más de 60 centros educativos, asociaciones y fundaciones de la comarca, acudieron a la décima edición de ITINERE, triplicando la afluencia de años anteriores y consolidando la jornada como el gran punto de encuentro entre formación y empleo en Cartagena.
La alcaldesa, Noelia Arroyo, inauguró el evento acompañada por el director general de Formación Profesional, Luis Quiñonero; la directora general de Juventud, Carmen María Muñoz; y la directora del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Pilar Valero. En un ambiente dinámico y lleno de expectación, Arroyo definió la jornada como “la fiesta del talento”, subrayando la necesidad de conectar a los jóvenes de Cartagena y de municipios cercanos como La Unión, Mazarrón, Fuente Álamo y San Pedro del Pinatar con las demandas reales del mercado laboral.
El éxito de ITINERE no se mide solo en cifras de asistencia, aunque este año hayan sido históricas, sino en su capacidad para generar oportunidades concretas. La alcaldesa destacó especialmente el papel de la Mesa de Formación de las Nuevas Industrias, un modelo de colaboración público-privada que ya integra a 160 entidades y que está dando resultados tangibles: siete de cada diez alumnos que participan en estas microformaciones especializadas acceden a un empleo directo. La fórmula, según explicó, es clara: ajustar con precisión la oferta formativa a las necesidades reales de las empresas y responder con agilidad a los perfiles profesionales que se están demandando en la comarca.
Hasta el momento se han firmado 116 acuerdos de microformación, y la apuesta continúa creciendo. La Junta de Gobierno aprobó esta semana cinco nuevos cursos enfocados al sector de la construcción, un ámbito que necesita mano de obra cualificada. Impermeabilización, sistemas de fontanería especializados, instalaciones solares fotovoltaicas, instalaciones eléctricas de baja tensión y rehabilitación de edificios serán algunas de las áreas en las que se formará a los próximos profesionales, con el objetivo de cubrir vacantes reales y fortalecer un sector estratégico.
El décimo aniversario ha traído además una novedad tecnológica que simboliza el espíritu de adaptación de la jornada. ‘ADELA’, una asistente virtual basada en Inteligencia Artificial desarrollada por la ADLE, fue presentada como una herramienta diseñada para simplificar el acceso a la información. Cualquier joven o emprendedor podrá consultar cursos, ayudas o recursos de empleo de manera rápida y directa, sin perderse en menús complejos. La tecnología, en este caso, se pone al servicio de la empleabilidad y la orientación profesional.
La magnitud del evento también se reflejó en la participación de 29 empresas punteras y en la programación de un centenar de actividades. Los asistentes pudieron probar simuladores de realidad virtual, conocer prototipos desarrollados por la UPCT y participar en encuentros B2B que facilitaron el contacto directo con reclutadores. Más que una feria, ITINERE se convirtió en una experiencia inmersiva donde cada conversación podía abrir una puerta.
De cara a 2026, la planificación de la ADLE prevé alcanzar a 3.854 beneficiarios, reforzando una estrategia que apuesta por la formación ajustada, la innovación y la conexión directa con el tejido empresarial. Mientras tanto, este viernes quedó la imagen de miles de jóvenes recorriendo stands, preguntando, probando, escuchando y proyectándose hacia su futuro.
Al finalizar el recorrido por los espacios expositivos, la alcaldesa lanzó un mensaje de confianza que resumía el espíritu de la jornada: que los jóvenes vean que en Cartagena hay futuro, que se generan oportunidades y que pueden desarrollar su carrera profesional aquí, en su municipio. Y por un día, al menos, el futuro pareció estar más cerca que nunca.
