Cartagena ha cerrado este martes uno de esos programas que rara vez ocupan grandes titulares, pero que dejan una huella directa en la vida de muchas personas. Ochenta desempleados han completado durante el último año los programas públicos de empleo y formación impulsados por la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), una iniciativa que no solo ha ofrecido formación especializada en sectores con alta demanda, sino que ya empieza a traducirse en resultados reales: veinte participantes han encontrado trabajo, varios alumnos continuarán ampliando sus estudios y cinco proyectos cooperativos han comenzado su fase de incubación.
El acto de clausura se ha celebrado en el Parque Torres, donde los alumnos han recibido sus diplomas acreditativos acompañados por el concejal de Empleo, Álvaro Valdés, y la directora general del SEF, Pilar Valero. Ambos destacaron el papel de estos programas como herramienta para conectar la formación con las necesidades reales del mercado laboral.
Valdés subrayó que Cartagena “está formando a profesionales altamente cualificados en sectores que las empresas están demandando”, mientras que Valero incidió en la importancia de combinar aprendizaje y experiencia práctica para mejorar la empleabilidad de los participantes y generar un retorno directo para la ciudad.
Los dos programas desarrollados durante este año han sido el PEEF Jóvenes ‘ADLE Nueva Construcción Modular y Entornos Verdes’ y el PEEF Mayores ‘ADLE Contribución a Espacios Históricos del Casco Antiguo de Cartagena’, ambos promovidos por el Ayuntamiento de Cartagena a través de la ADLE, en colaboración con el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF). Entre ambos han supuesto una inversión superior a los 2,4 millones de euros.
Cada iniciativa ha contado con cuarenta participantes y una representación equilibrada entre hombres y mujeres. La formación se ha centrado en sectores con creciente demanda laboral como la construcción modular, instalaciones solares fotovoltaicas, fontanería, climatización, jardinería o revestimientos continuos en construcción.
Especial relevancia ha tenido el programa destinado a jóvenes menores de 30 años, centrado en nuevas técnicas vinculadas a la construcción modular sostenible y la reutilización de contenedores marítimos para usos funcionales. Una apuesta alineada con la economía circular y con las nuevas tendencias constructivas que empiezan a ganar peso en distintos puntos del país.
Por su parte, el programa dirigido a mayores de 25 años ha desarrollado trabajos de conservación y mejora en espacios históricos de Cartagena, especialmente en el entorno del Castillo de la Concepción y el Parque Arqueológico del Molinete, combinando así la formación profesional con actuaciones de recuperación patrimonial.
Más allá de la enseñanza técnica, los participantes también han recibido formación complementaria en prevención de riesgos laborales, competencias digitales, igualdad, sostenibilidad ambiental, emprendimiento y búsqueda activa de empleo, configurando un itinerario pensado no solo para aprender un oficio, sino también para facilitar una incorporación más sólida y estable al mercado laboral.
