La alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, ha mantenido un encuentro de trabajo junto al presidente de la Comunidad Autónoma, Fernando López Miras, y representantes del comité de empresa de Sabic en el Palacio de San Esteban, con el foco puesto en la delicada situación de la planta de Lexan I y en el futuro inmediato de cerca de 300 trabajadores que podrían verse afectados por los planes de la compañía.
La reunión, celebrada en un contexto de creciente incertidumbre industrial, ha servido para trasladar a los representantes sindicales el respaldo institucional de ambas administraciones, aunque sin ocultar la gravedad del escenario. Desde el Gobierno local se reconoce que está en juego un empleo altamente cualificado, estable y con décadas de arraigo en el tejido productivo de Cartagena, un tipo de trabajo cuya pérdida tendría consecuencias difíciles de revertir.
Arroyo ha sido clara al trasladar a los trabajadores que la prioridad municipal es evitar cualquier destrucción de empleo, exigiendo a la empresa que, si finalmente se avanza hacia una regulación, esta vaya acompañada de un plan social sólido que permita a las personas afectadas mantener un horizonte profesional y vital digno, como ocurrió en anteriores procesos. El mensaje, más que tranquilizador, ha sido de acompañamiento y vigilancia constante ante decisiones que se toman lejos del territorio pero golpean de lleno a las familias cartageneras.
Por su parte, López Miras ha expresado su preocupación por la situación de toda la plantilla y, de manera especial, por quienes ven peligrar su puesto de trabajo a corto plazo. El presidente regional ha asegurado que el Ejecutivo autonómico será exigente con la compañía y que trabajará de forma coordinada con el comité de empresa para reclamar el mantenimiento del empleo, consciente de que cada puesto perdido supone un retroceso industrial y social para la Región.
Como respuesta inmediata, el Ayuntamiento de Cartagena ha anunciado que pondrá a disposición de los trabajadores la Mesa de Formación para las Nuevas Industrias, con el objetivo de facilitar la adaptación de la elevada especialización de la plantilla a sectores en expansión dentro del municipio. No obstante, desde el propio Consistorio se asume que la formación, por sí sola, no compensa la pérdida de un empleo industrial consolidado ni sustituye el impacto de una posible deslocalización o reducción de actividad.
La alcaldesa ha recordado que Cartagena vive un proceso de transformación ligado a las energías renovables y a la industria de la seguridad y la defensa, apoyado por el desarrollo del Valle de Escombreras y del Campo de Cartagena, así como por el Plan Industrial de la Región de Murcia y las nuevas facilidades urbanísticas. Sin embargo, el mensaje implícito es que ese crecimiento no puede construirse sobre la caída de empresas históricas ni sobre la incertidumbre permanente de sus trabajadores.
Desde el Consistorio se mantendrá un contacto continuo con el comité de empresa para seguir de cerca la información que vaya aportando Sabic y para velar porque se respeten los derechos laborales y sociales de todas las familias afectadas. Un seguimiento que llega en un momento crítico y que evidencia que, más allá de los planes y las estrategias, Cartagena se enfrenta de nuevo al temor de perder parte de su músculo industrial sin garantías claras de futuro.
