La delegación en Murcia de la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) acaba de elegir a su primera junta directiva, dando así un paso decisivo en su avance como organización patronal de referencia en el sector de la formación.
La directiva la presidirá José Luis Reverte Ors, el vicepresidente de Formación Profesional para el Empleo será Ramón Muñoz (FREMM), el vicepresidente de Formación Reglada Emilio Jiménez (ISEN), y el secretario general Ángel Díez (Grupo ATU).
Asimismo, las vocalías las conformarán las siguientes personas: Alberto Sanz (CIVITAS) la de Calidad y Certificación; Caridad Molina (EZOS) y Juan David Reverte (COITERM) la de Innovación y Transformación Digital; Antonio F. García (CENESPI) la de Empleo, Orientación y Oposiciones; Martirio Ortega (San Nicolás) la de Autoescuelas y Centros Privados; Ana María Sánchez (KENSITE) la de Idiomas y Certificaciones; David Caro (Estación Náutica Costa Cálida) la de Formación Náutica y Turística; Mª Ángeles Callejón (Fortaleza del Sol) la de Comunicación, Imagen Organizacional y Eventos; Miriam Gallego (AMIAB) la del Tercer Sector; Silvia Esteban (TALASUR) la de Empresa y Alianzas Estratégicas; y José F. Puche (CETEM) la de Internacionalización y Proyectos Europeos. La asesoría externa será labor de CROEM.
Según afirma Reverte, «hemos distribuido el trabajo por áreas fundamentales, conformando una estructura dinámica que permitirá a la asociación afrontar los retos del sector con eficacia, profesionalidad y unidad».
De este modo, CECAP conforma una junta directiva sólida, diversa y altamente especializada, que asume su labor con entusiasmo, responsabilidad y una clara voluntad para ser actor clave en las políticas de formación de la Región de Murcia.
“Es el momento de remar juntos. Nuestro compromiso es firme: trabajar incansablemente por un sector más fuerte, ágil, reconocido y unido. Queremos formar parte de todas las mesas, foros y espacios en los que se decidan políticas formativas. Necesitamos simplificar trámites, reducir burocracia y convertirnos en aliados activos de las instituciones públicas en el diseño de las políticas de formación”, expone el presidente.
La distribución en áreas específicas permitirá a la junta directiva desarrollar una labor especializada en todos los ámbitos de la formación: desde la formación reglada y para el empleo hasta la innovación tecnológica, las certificaciones, la internacionalización o el trabajo con colectivos vulnerables.
Es de destacar de modo especial la incorporación de CROEM como asesor externo, lo que refuerza el respaldo institucional y estratégico que desde el inicio han dado a CECAP. «Su apoyo ha sido clave para iniciar esta etapa con fuerza y legitimidad», afirman desde la patronal de la formación.
CECAP Región de Murcia forma parte del tejido nacional de CECAP España por lo que está integrada en CEOE, máxima organización empresarial de la nación. Esta vinculación garantiza la defensa de los intereses de las empresas de formación a todos los niveles, desde el local hasta el europeo.
Con esta base organizativa y el respaldo de entidades clave, el objetivo inmediato de la junta directiva es seguir sumando empresas al proyecto, compartiendo una visión de sector colaborativo, moderno y con capacidad de incidencia real. La asociación trabajará con objetivos realistas, medibles y alineados con las necesidades reales de los centros de formación, defendiendo de forma firme sus derechos y aportaciones a la sociedad de esta Comunidad.
«Este proyecto nace con ilusión, pero, también, con seriedad. Queremos que cada empresa de formación vea en CECAP su casa, su voz y su herramienta de mejora. Unidos somos más fuertes», concluye Reverte
